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原帖由 bigblackseven 于 2011-5-19 22:12 发表
去电脑区问问那些达人，看看有没有这方面的知识！
应该是可以屏蔽掉的！
这个我坚信！
先别急着发帖攻击领导们！
要做好准备再出手！
要保障自己啊！

我发的帖子没有攻击领导的意思，就是发个罢工通告，领导打电话说那样的公告是煽动别人聚众闹事，属于组织非法煽动。

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原帖由 bigblackseven 于 2011-5-19 22:14 发表
你们也可以组个群啥的！
不要qq的，找个安全的聊天软件！
自己人之间一定要通好气！
没有组织的斗争只能以失败而告终！

这样的群还是不要的好，要是有领导混到群里，那样组织者真的会死的很惨的，只有上班时用上班的电话互相通气最好了。

我们这个厂建厂50年了，里面的关系太复杂了，人与人之间几乎都是亲戚套亲戚，所以这次比较好的岗位工资都是定的比较高，而这些岗位都是官太太占着呢。

2011年05月20日
星期五
天气晴
今天老婆厂里停电回来了，到家她要看股票，我就没有空上网咯，好不容易傍晚可以玩一下（老婆和小孩去打羽毛球了），可是上次柴火间被盗，我叫人安一个铁门，刚刚好师傅打电话说要来安装，没有办法去陪着看吧
晚上老婆又占着电脑学跳舞，到了22点多她才去睡觉，现在终于可以轮到我玩了。
今天小舅子外地上班回来到我家，大的也过来我家吃饭，明天继续我家吃饭，明天老婆上班，小姨子一家可能又要出来咯，看来明天吃饭的人多啊，我明天又要上中班，明天早上肯定忙死了。
可以我厂的事我咨询了小舅子的意见（他在司法局上班的）他说那样发帖子没有关系的，根本不会影响到什么事，那个什么公安介入调查的绝对都是领导吓唬你们的，哦这样就放心了。
不过今天领导又打电话威胁我们了，不过这次我心里有底才不怕哩，领导主要目的是叫我们不要罢工，要好好上班，要不然到时候抓一两个典型出来不好。
今天厂里下文件了，说把刚刚实行的工资改革方案废除，重新制定一份新的方案，5月31日之前方案出台，交与我们讨论，叫我们有什么建议就赶紧提出来。
我们几个班长今天又碰头开会了，说现在开始我们不带头罢工了，正常该怎么上班就这么上班，看看别人的岗位有没有停机罢工，如果有我们也跟着罢，这样比较好，就不会老是我们这一个岗位老罢工了
这样就可以保自己，就不会被人枪打出头鸟而找麻烦事来背。

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• sosoarea 金币 +10 更新奖励 2011-5-22 20:04

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原帖由 bigblackseven 于 2011-5-21 07:59 发表
权利和利益都是得靠自己争取的来的

今天小姨子老公出来告诉了我一个不好的消息，他说厂里已经查出来是谁在论坛发贴的了，已经查出来三个谁谁谁他都说出来了，厂里领导发话，现在好好上班保证没有事，如果在继续闹事，那就要处理了。 妈的， 天朝社会真他妈黑暗。

昨天中班今天倒白班，所以日记都没有时间更新咯，明天领导叫我单独去谈话，不知道他们想干什么？

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原帖由 Leinuo的延续 于 2011-5-23 15:20 发表
好主意大家一起就算出了事也“法不责众”单自己一个岗位太明显了。你家厨房被盗？丢了米还是调料

唉他们用卑鄙的手段查到我的IP地址，威胁我叫我好好上班，不要再闹事了，否则.....，晕是我家杂物间被盗，被偷了铜和工具什么的，损失了大概300元左右吧。

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原帖由 Leinuo的延续 于 2011-5-24 17:01 发表
这样的情况你可以使用代理啊。别忘了咱们是干什么的 手机上的话就不那么好查了，最简单还是直接用puff他们一定查不到。

国内的正规网站不能用代理的，我代理一挂上，那些网站马上无法连接了。

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原帖由 xiapiaoxue1 于 2011-5-26 09:17 发表
这个网站还是一个朋友告诉我，虽然我注册时间很早还是老会员，等级还是1，是不是很让人伤心。一直就是去BT区下东西，根本没去说要升级。最近几天我发现不行，老是这样混也不是那样回事，要搞点名堂出来。昨天去笑话区 ...

知道错误懂的去看版规就是一个好会员，告诉你一个好消息，你可以把错误的帖子或者回复修改合格了，然后到二级置顶的悔悟专帖按照格式跟帖悔悟，我们检查合格会给你撤销评分的，内容精彩还可以加分，最后祝你在SIS玩的开心。

2011年05月26日
星期四
好几天都没有来写日记了，现在为了工资的事跟厂里闹的很不愉快，唉算了一下厂里定的新工资比老工资低了500多元，这个月奖金窜上了历史最高点，平时都是1到6百元，这次竟然跑到1000元去了，厂里美其名曰说加工资，其实我这样算一下根本没有加，奖金里减去工资少的500多元，等于奖金才500元左右，而且这个月奖金这么高，厂里让我们看看好像工资涨了，我算了一下其实比平时还少了100元左右，而且奖金是浮云啊，一旦厂里没有效益，那我们还不饿死，以前厂里没有效益，奖金才80元，唉厂里这样做明里说是涨工资，其实暗地里却是给我们降工资，为领导拿年薪做好准备，实在卑鄙至极，
我们曾经问领导我们的工资水平在当地的排名，领导说是中低收入水平，我们接着问领导那为什么既然我们一线工人是中低水平，为什么还降我们工资呢?难到说是我们工资太高了？领导给问的无语，我们又问，为什么你们科室人员全部加工资，而且奖金系数比我们高多了，这个明显不合理，本来效益都是由一线生产人员生产出来的，而这个奖金应该是向一线人员倾斜才对，咋现在把奖金都倾斜到你们科室去了，领导还是无语。
现在我厂里的生产能量明显下降，工人们拿着这一点钱，干活都没有劲，领导工资高，那就让领导去创造效益吧。

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• niqusia 金币 +8 更新 2011-5-27 13:19