嘿嘿,瞧你说的。
我也没有规定每一个成员都要天天报到。有事忙个三五天的也很正常,只是要失踪20、30天的,就要请假说明一下(一样是可以的)。
其实重在交流。就算你天天到,要是不发帖(要么是主题帖、要么是回复他人的),一样也是不行的。相反,如果你每个月都有一定的发帖量,就算不天天到反而可以。
当然了,如果是天天到也天天发帖。这个是最好的,以后我也有个想法,给增加一个全勤奖,对于特别的积极分子一些鼓励。
以后,我想工资制度也该修改一下。初步拟以基本工资(达到一定范围)+主题帖额外奖(超出一定范围的才有)+全勤奖(达到全勤奖要求的才有)。现在的工资制度比较偏向于发主题帖的,以后把回复交流的情况也稍微重视一下。(这期中也会好好的发挥督察队的作用)